टीसीएस, इंफोसिस, टेक महिंद्रा, विप्रो: हाल ही में नया नोटिस जारी किया गया
प्रमुख आईटी कंपनियों द्वारा इंटर्नशिप और सर्टिफिकेशन आवश्यकताओं में महत्वपूर्ण बदलाव
हाल ही में, प्रमुख आईटी कंपनियों जैसे TCS, Infosys, MBiG, Tech Mahindra, और Wipro, के साथ-साथ 1,000 से अधिक अन्य कंपनियों ने इंटर्नशिप और सर्टिफिकेशन आवश्यकताओं में महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। ये बदलाव छात्रों और हाल के स्नातकों के लिए महत्वपूर्ण हैं जो इन संगठनों में रोजगार की तलाश कर रहे हैं।
नई नीति के अनुसार, केवल पंजीकृत कंपनियों के साथ की गई इंटर्नशिप को ही नियुक्ति के अवसर के लिए मान्यता प्राप्त होगी। यह नीति इस बात को स्पष्ट करती है कि इंटर्नशिप केवल आधिकारिक रूप से मान्यता प्राप्त और पंजीकृत संस्थाओं के साथ की जानी चाहिए, ताकि अनुभव उद्योग मानकों के अनुसार हो और वास्तविक मूल्य प्रदान करे।
इसके अतिरिक्त, अद्यतन के अनुसार, उम्मीदवारों को नियुक्ति के लिए पाँच विशिष्ट सर्टिफिकेशन पत्र प्रस्तुत करने होंगे:
- ऑफर लेटर: इंटर्नशिप के प्रस्ताव की पुष्टि।
- जॉइनिंग लेटर: इंटर्नशिप की शुरूआत की तारीख का संकेत।
- कन्फर्मेशन लेटर: भागीदारी और भूमिका की पुष्टि।
- ट्रेनिंग लेटर: प्राप्त प्रशिक्षण का विवरण।
- अनुभव पत्र: कौशल और अनुभव का संक्षेप।
इन दस्तावेजों की आवश्यकता इंटर्नशिप अनुभव को मान्य करने और संभावित नियोक्ताओं के लिए इसकी प्रासंगिकता को दर्शाने के लिए है।
नई दिशानिर्देशों के तहत, शैक्षणिक संस्थानों या गैर-पंजीकृत फाउंडेशनों के माध्यम से की गई इंटर्नशिप मान्यता प्राप्त नहीं होगी। छात्रों को सावधान रहना चाहिए क्योंकि कई अकादमियाँ और संगठन आधिकारिक रूप से पंजीकृत नहीं हो सकती हैं, जिससे उनके इंटर्नशिप अनुभव की मूल्यवानता प्रभावित हो सकती है।
छात्रों के लिए यह आवश्यक है कि वे उन कंपनियों या संस्थानों के प्रमाणपत्रों को सत्यापित करें जहाँ वे इंटर्नशिप करते हैं, ताकि नियुक्तियों में किसी भी कठिनाई से बचा जा सके।
ये बदलाव इंटर्नशिप की गुणवत्ता और विश्वसनीयता को सुधारने के लिए हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि छात्रों को ऐसा अनुभव मिले जो उद्योग की अपेक्षाओं के अनुसार हो। इन अद्यतन आवश्यकताओं से अवगत रहना और पालन करना छात्रों और शैक्षिक संस्थानों के लिए महत्वपूर्ण होगा ताकि वे नियुक्ति के अवसर और करियर की संभावनाओं को बढ़ा सकें।
